De paternidad

Si su esposa, pareja o pareja de hecho está teniendo un bebé que usted puede tener derecho a la paga estatutaria de paternidad de su empleador Nota:. Este folleto ofrece un breve resumen de los beneficios para la pareja de una mujer embarazada y de interés son orientativos. No cubre todas las situaciones ni es una declaración completa de la ley. Fuentes de información adicional y más detallada se dan al final.

Para tener derecho a la licencia de paternidad tiene que haber estado en la misma empresa continuamente durante 26 semanas para el final de la semana 15 antes de que el bebé nazca. Usted puede tomar la licencia de paternidad, incluso si usted no califica para el pago de paternidad legal (SPP). Usted tiene derecho a un permiso de paternidad de 1 o 2 semanas. Pero, si usted tiene 2 semanas éstos deben ser continuos, no se puede tener de 1 semana y luego otra semana un poco más tarde. Puede que no tenga el tiempo como días impares extienden por un período más largo. La licencia de paternidad es adicional a la licencia anual normal.

Para tener derecho al permiso de paternidad, usted debe:

  • Ser el padre biológico del bebé.
  • O ser el marido de la madre, el compañero o pareja de hecho.
  • O sea responsable de la crianza del bebé.

Usted debe dejar saber a su empleador 15 semanas antes de que el bebé nazca (por escrito si esto es política de la empresa) que desea tomar la licencia de paternidad y si usted quiere tomar 1 semana o 2 semanas consecutivas. Si necesita cambiar la fecha de inicio, entonces debe darle empleador 28 días de anticipación.

No se puede tomar la licencia de paternidad antes de que nazca el bebé. Sin embargo, usted puede comenzar la licencia a más tardar el nacimiento del bebé, siempre y cuando se efectúe dentro de los 56 días del nacimiento.

SPP es pagado por su empleador para la 1 semana o paternidad continua de 2 semanas deje de haber optado por tomar. Usted tiene derecho a SPP si ha trabajado para el mismo empleador durante al menos 26 semanas consecutivas a finales de la semana 15 antes de que el bebé nazca y está ganando un promedio de al menos £ 107 a la semana (abril de 2012).

¿Cuánto se paga la paternidad legal?

De paternidad. Sus derechos a la licencia de paternidad.
De paternidad. Sus derechos a la licencia de paternidad.

SPP es de 135.45 £ por semana o 90% de su salario semanal promedio, lo que sea menor (Abril tasa de 2012). SPP se paga de la misma manera y al mismo tiempo que sus sueldos o salarios normales.

¿Cómo se puede reclamar la paternidad legal de pago?

Usted debe dejar saber a su empleador 15 semanas antes de que el bebé nacerá cuando quiera que el SSP para empezar. Si necesita cambiar la fecha de inicio, entonces usted debe notificar a su empleador 28 días.

Licencia de paternidad adicional y pagar

Usted puede tener derecho a la paternidad adicional fuera y pagara si su pareja está volviendo a trabajar. Está disponible para un máximo de 26 semanas.

Adicional paga estatutaria de paternidad se paga durante legal de maternidad de su pareja, el subsidio de maternidad o adopción y período de pago es 135.45 libras a la semana o 90% de su salario semanal promedio, lo que sea menor (Abril tasa de 2012).

Departamento de Trabajo y Pensiones

Su sitio web proporciona una lista de formularios que se pueden descargar o rellenar en línea para los beneficios, prestaciones, pensiones, etc - www.dwp.gov.uk/eservice/
Información de contacto de las oficinas locales (oficinas Jobcentre Plus y otras oficinas de la "seguridad social") se puede encontrar en la guía telefónica bajo "Jobcentre Plus.
O, obtener información sobre las oficinas locales y mucho más en el sitio web www.jobcentreplus.gov.uk

Directgov

Web: www.direct.gov.uk.
Directgov proporciona información de todos los departamentos gubernamentales del Reino Unido sobre temas que van desde la seguridad en los viajes y el permiso parental, a las necesidades educativas especiales, los servicios locales del NHS y beneficios. El sitio también reúne a un número cada vez mayor de servicios públicos en línea - incluyendo la posibilidad de descargar y / o ciertas formas completas de reclamación de beneficios en línea.

HM Revenue & Customs

Web: www.hmrc.gov.uk/forms/sc3.pdf
Para obtener información sobre cómo solicitar la paga estatutaria de paternidad y el permiso de paternidad.

Citizens Advice Bureau

Proporciona asesoramiento independiente sobre muchos temas, incluyendo beneficios. Enumerados en el directorio telefónico bajo "Citizens Advice Bureaux. Véase también la excelente página web: www.citizensadvice.org.uk

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